Ley de estabilidad laboral va a la Asamblea
El proyecto de Ley de Procedimiento de Reincorporación por Inamovilidad y Estabilidad Laboral será entregado hoy a la Cámara de Diputados, informó ayer el vicepresidente Álvaro García Linera. “Tiene que beneficiar la inamovilidad laboral como dirigente sindical; trabajadora en estado de gestación; padre progenitor, trabajador y trabajadora con discapacidad; cónyuge, padre, madre o tutor de persona con discapacidad”, señaló García Linera, durante el acto de conmemoración del Día del Trabajador Fabril en Pura Pura.
Esta normativa tiene la
finalidad de acelerar el proceso laboral en caso de una demanda de
reincorporación por un despido injustificado. “Hoy, el juicio de un
dirigente va al ministerio, luego al Juzgado de Trabajo, luego a la
Corte de Distrito, luego a la Corte Suprema”, explicó. En total, son
cinco años de trámite. Con la nueva fórmula llevará entre tres y seis
meses. “Y no va a ir a Sucre. Va del ministerio al Juzgado de Trabajo y
éste simplemente tiene que aplicar e imponer la decisión a favor del
trabajador. En el peor de los casos va a la Corte de Distrito en un
procedimiento expedito y rápido”, aseguró el Vicepresidente.
“En caso de incumplimiento por parte de los empresarios tenemos la
posibilidad de usar la fuerza en su contra”, explicó el ministro de
Trabajo, Daniel Santalla, quien también participó del acto por el Día
del Trabajador Fabril. “Los vamos a poder aprehender hasta que cumplan
con el fallo a favor de las trabajadoras y trabajadores”.
El 29 de abril, La Razón informó que el Gobierno y la Central Obrera
Boliviana (COB) redactaron un proyecto de ley para acelerar los procesos
judiciales sancionatorios en contra de las empresas que incurran en
despidos injustificados. La norma refuerza la vigente estabilidad
laboral.
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